O primeiro passo para ter sucesso na ação é contratar um advogado, seja ele, um profissional indicado pelo sindicato da classe profissional a qual você pertence, ou até mesmo um advogado particular.
Somente existem duas formas de processo:
Somente existem duas formas de processo:
- Sumaríssimo, que são causas com valores inferior a quarenta salários mínimos;
- Processo Ordinário que são valores superiores a este número.
Se ambas as partes fracassar o acordo nessa primeira audiência trabalhista, será designada uma nova data, onde serão analisados documentos anexados aos processos e juiz tentará finalizar a ação.
Caso nessa segunda tentativa não se chegue a nenhum acordo financeiro pelas partes, serão arroladas testemunhas para o processo.
Analisadas todas as provas com todos os documentos anexados ao processo e as declarações das testemunhas, chega-se a sentença judicial e após essa decisão se ambas as partes estiverem de acordo com a decisão da justiça o processo trabalhista é finalizado.
Nenhum comentário:
Postar um comentário