A depender da escolaridade e qualificaçoes técnicas existem boas oportunidades no mercado de trabalho com excelentes retornos financeiros.
Cada vez mais, tem caído por terra a concepção de que o curso superior é a única forma de se conseguir um bom emprego. Aquela fórmula ensino médio + vestibular + faculdade por si só já não é tão infalível para angariar as melhores oportunidades e ser abraçado pelo mercado de trabalho quando existe um outro cenário em ascensão. O mercado vivencia a era dos cursos técnicos industriais. De um lado há um batalhão de recém-formados à espera de uma chance. Do outro, uma tropa de empresas que precisa de profissionais com especialização técnica, mas não acha.
O que o Estudante precisa é perceber as mudanças de mercado, analisar melhor a estratégia e direcionar para o curso técnico industrial. Existem muitos concursos que exigem o ensino médio e curso específico, e oferecem salário inicial de R$ 2 mil. Nem todos sabem, mas os cursos industriais também são direcionados aos que têm nível superior. Aliás, eles são os mais beneficiados por essa especialização. É o que explica o diretor da Wellcon, uma empresa sergipana especializada em treinamento e consultoria em Controle de Poços.
Ivaldo Mesquista Ferreira. “Engenheiros, químicos e geólogos, dentre outros profissionais, em nível de Supervisão no curso de Controle de Poços, chegam a ganhar entre R$ 15 mil e R$ 18 mil”, ressalta o professor-empresário. Ivaldo explica que essa especialização é destinada para quem já está no segmento de Petróleo e Gás.
“Temos o nível Introdutório para plataformistas e torristas, e o Fundamental, para sondadores e assistentes (para exercer essas funções é preciso ter o ensino médio e o curso técnico específico). A primeira atividade é a mais simples e o salário inicial é de aproximadamente R$ 1.200. Já a segunda, rende entre R$ 6 mil e R$ 12 mil”, diz Ivaldo. E realmente há uma grande brecha no mercado para esses tipos de curso industrial. Prova disso é que muitas empresas fecham parceria com as escolas, tendo em vista a contratação dos profissionais que estão sendo formados ali. Em Sergipe, há exemplos disso.
A Wellcon já realizou cursos técnicos em parcerias com escola técnica, empresas privadas e públicas. Ressaltamos o sucessos destes curos onde 100% dos profissionais sairam empregados.
